明晰“身份”建章立制 创新引领高质量发展

　　4月26日上午，公司党委副书记、总经理吴凯明出席机关各部室与七公司对接交流会。他强调，七公司要强化国企“身份”，完善建章立制，以创新引领企业高质量发展。公司副总经理傅健主持会议。

　　在交流会上，吴凯明总经理指出，七公司是按照国企改革“双百行动”和国企改革三年行动工作要求，根据集团混改方案，深化混合所有制改革，转换企业经营机制，提升企业经营效率，新成立的先行先试企业。

　　他强调，一是要加快队伍建设，迅速做好“身份”转换，以国有企业“主人翁”的姿态，积极参与到七公司发展中来;二是要完善建章立制，迅速建立、完善、落实企业相关制度，规范相关流程，落实职能分工，明确责权利;三是要按照立足怀化，辐射省内，走向全国发展战略，定好位，布好局;四是要以创新引领发展，从理念、观念、管理上创新，做到轻装上阵，行稳致远;五是要强化职责担当，在日常工作中，要明晰职责职能，突出服务意识，抓好项目监管;六是要廉洁从业，时刻牢记国企员工身份，规范好言行，守好底线、不睬红线、不碰高压线，推动七公司各项工作健康稳健发展。

　　傅健副总经理指出，七公司的成立是公司发展史上的一件大事。希望七公司在新的起点上，找准定位，轻装上阵，从建章立制和风险管控上入手，积极推动七公司向前发展。公司机关各部室要积极做好对接沟通工作。

　　七公司领导班子、公司机关各部室负责人及七公司相关管理人员参加会议。